RINCIH.COM. Asda menghapus lapisan manajemen menengah di seluruh tokonya sebagai bagian dari strategi untuk menghidupkan kembali supermarket yang sedang berjuang.
Sebuah laporan oleh The Telegraph mengatakan perombakan internal akan mengakibatkan sejumlah peran manajer di dalam toko dibuat berlebihan untuk “menghilangkan kerumitan” dari bisnis.
Asda menggabungkan peran ‘manajer bagian’ dan ‘manajer perdagangan’ menjadi satu pos ‘manajer’, yang akan melapor kepada manajer operasi.
Manajer bagian adalah lapisan manajemen menengah di dalam toko yang mengawasi pemimpin tim dan tim penumpuk rak. Sementara itu, manajer perdagangan lebih senior dan memiliki tanggung jawab untuk “mendorong penjualan dan standar”.
Asda mencatat perombakan itu berarti sekitar 20% manajemen toko akan secara efektif dipromosikan ke posisi ‘manajer’ gabungan baru, sementara manajer lain tidak lagi diperlukan karena duplikasi peran. Asda belum mengomentari berapa banyak orang yang dapat diberhentikan, tetapi beberapa diminta untuk pindah ke berbagai toko terdekat.
Namun, pekerja di supermarket yang lebih besar telah ditempatkan pada cuti, dengan sumber mengklaim jumlah orang dalam peran manajemen berkurang setengahnya di beberapa toko. Perombakan tidak memengaruhi toko Asda Express.
Seorang juru bicara Asda mengatakan, investasi dalam struktur baru ini membawa pengambilan keputusan lebih dekat ke lantai toko, dan pelanggan, dengan mengklarifikasi peran dan memberikan akuntabilitas yang lebih jelas.
Ini juga menciptakan lebih banyak peluang bagi rekan kerja untuk mengembangkan karir mereka dan maju ke peran manajemen toko, dengan sejumlah besar promosi langsung dikonfirmasi hari ini.
“Kami akan menawarkan dukungan penuh kami kepada rekan-rekan lain yang terkena dampak perubahan tersebut,” katanya, Ahad (23/7/2025).
Ini adalah putaran terbaru pemutusan hubungan kerja di Asda sejak Leighton bergabung kembali sebagai Ketuanya pada bulan November, berjanji untuk meningkatkan daya saing rantai dan standar toko.
Awal pekan lalu, dilaporkan bahwa Asda meminta produsen besar untuk melakukan pemotongan harga besar sebagai bagian dari strateginya untuk memenangkan kembali pelanggan.(Septiadi, Brian Moore)