RINCIH.COM. Platform pengiriman makanan, Deliveroo diduga membayar pengemudi di bawah batas bawah upah minimum yang disepakati dengan serikat pekerja GMB awal tahun ini. Sebuah analisis oleh Rodeo, sebuah aplikasi yang membantu pekerja gig economy melacak penghasilan mereka, menemukan bahwa hampir 48% dari 531 pengiriman makanan baru-baru ini gagal mencapai batas gaji £12 per jam yang ditetapkan dalam perjanjian.
Mengutip LinkedIn Stephan Soroka, Senin (7/10/2024), Martin Wills, seorang pembalap yang berbasis di Exeter, menandai masalah ini setelah merasa dibayar rendah meskipun kesepakatan Deliveroo dipublikasikan dengan GMB. Dia mengutip keterlambatan pengiriman, seperti waktu tunggu di restoran dan lalu lintas, yang tidak diperhitungkan dalam algoritma perusahaan. Dalam satu contoh, Wills dibayar £ 6,69 untuk pengiriman yang memakan waktu 32 menit, setara dengan hanya £ 12,54 per jam, di bawah minimum ketika biaya kendaraan diperhitungkan.
“Deliveroo mendapatkan PR positif dari kesepakatan ini, tetapi pengalaman saya menunjukkan kenyataan yang berbeda. Perusahaan besar harus dimintai pertanggungjawaban atas janji-janji kepada orang-orang kelas pekerja,” kata Wills.
Salah satu pendiri Rodeo, Alfie Pearce-Higgins mengatakan, kekhawatiran ini, menyatakan bahwa analisis menunjukkan Deliveroo tidak memenuhi komitmen publiknya. Deliveroo, bagaimanapun, membela kebijakannya, telah menjamin pengendara mendapatkan setidaknya £ 12 per jam saat menyelesaikan pengiriman, dan mayoritas menghasilkan lebih banyak.
Kontroversi tersebut menimbulkan pertanyaan tentang apakah Deliveroo menghormati janjinya kepada pengendara, terutama karena ekonomi pertunjukan tetap berada di bawah kecaman karena kondisi kerja yang genting.
Pimpinan nasional Deliveroo GMB, Tom Warnett, mendesak perusahaan untuk memastikan semua pekerja mendapat kompensasi yang adil, dengan menyatakan, “Deliveroo telah mencapai profitabilitas atas kerja keras ribuan kurir – mereka pantas mendapatkan bagian yang adil,” katanya.
Deliveroo, yang mencapai laba pertamanya pada awal 2024, kini menghadapi tekanan yang meningkat untuk mengatasi kekhawatiran dari pekerja pertunjukan yang merasa tertinggal meskipun perusahaan baru-baru ini sukses.