RINCIH.COM. Beberapa hari setelah Marks & Spencer mengumumkan menaikkan tarif per jam untuk staf tokonya sebesar 5%, Kemitraan John Lewis menaikkan gaji untuk pekerja di supermarket dan department storenya sebesar 7,4%.
Investasi £ 114 juta akan membuat 65.000 staf grup menerima tingkat gaji minimum di luar London sebesar £ 12,40 per jam, naik dari £ 11,55 saat ini. Pekerja toko di M25 akan melihat tarif mereka meningkat dari £12,89 menjadi £13,85.
Karyawan yang telah berkontribusi “luar biasa” pada bisnis juga dapat memperoleh gaji tambahan di atas kenaikan standar, yang berarti mereka dapat menerima kenaikan gaji sebesar 9,4%.
John Lewis Partnership mencatat bahwa selama tiga tahun terakhir, mereka telah menginvestasikan total E 295 juta dalam gaji staf, dengan tarif standar per jam naik sebesar 25%.
Langkah ini dilakukan meskipun pengecer menghadapi tekanan biaya baru dari kenaikan kontribusi asuransi nasional pemberi kerja yang akan datang.
Jo Rackham, Direktur Eksekutif Interim, People menjelaskan, Mitra kami adalah pemilik bersama bisnis kami dan layanan mereka kepada pelanggan kami adalah apa yang membedakan kami.
“Jadi kami telah memilih untuk melakukan investasi lain yang sangat signifikan dalam pembayaran Mitra tahun ini,” kata Jo Rackham, Direktur Eksekutif Interim, People mengutip LinkedIn Brian Moore, kemarin.
“Ini menandakan komitmen berkelanjutan kami terhadap gaji Mitra kami, menjadikan total investasi kami selama tiga tahun terakhir menjadi £ 295 juta,” tambahnya.
Sementara itu, staf toko Co-op telah memilih untuk menerima penghargaan gaji di atas inflasi, yang akan melihat tarif per jam meningkat 5% selama tahun 2025.
Tingkat gaji pengecer serba ada akan meningkat dalam dua langkah, dengan kenaikan dari £12,00 menjadi £12,30 per jam mulai 1 April, kemudian kenaikan lebih lanjut menjadi £12,60 mulai 1 Agustus.
Kate McCrae, Direktur Operasi Co-op, mengatakan, kesepakatan ini menegaskan kembali komitmen berkelanjutan kami terhadap upah hidup nyata, dan memastikan Co-op adalah salah satu pengecer makanan tertinggi dalam hal gaji.
“Kami adalah bisnis yang berkembang, berfokus pada memberikan kenyamanan dan nilai bagi kolega, anggota, pelanggan, dan komunitas kami. Kami benar-benar menghargai dedikasi dan kerja keras tim toko kami, dan mengakui komitmen mereka untuk menghidupkan perbedaan koperasi kami di kota, desa, dan kota di seluruh Inggris.”